1.人事代理释义
人事代理又称人力资源外包，是指企业根据自身利益的需要将企业内部人事工作中某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给更专业的人力资源公司操作，从而达到以降低人力成本，实现效率最大化的目的。例如企业可以将“代签劳动合同”、“入离职手续办理”、“代缴社保及公积金”、“劳动仲裁”等一系列人事工作中非核心却具有法定性、事务性、繁琐性的工作外包出去，企业的的人力资源部门可以更专注于更核心的工作。
2.人事代理服务内容
1. 劳动合同代签和备案
2工资、个税代发代缴；
3.人事档案材料的收集、甄别、整理、归档、保管
4人事档案的查阅、借阅、转递
5.集体户籍挂靠管理
6.大中专应届毕业生网上签约、报到、落户
7.办理引进外地人才调动及报到手续，
8.委托代理人员转正定级、职称考评
9.社保及公积金账户的建立
10．个人保险和公积金的转移、代缴、补缴
11.单位保险申报、年检
12.员工年度体检和入职体检
13薪酬福利调查
14.新员工入职背景调查
15.雇主满意度调查 |
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